Les entreprises pionnières dans l'utilisation de ces systèmes nous disent que le plus grand challenge est de gérer un contenu riche et de le maintenir à jour.

• créer, éditer, approuver et publier des contenus en temps réel ;

• reduire les coûts des fonctions de webmaster ou de développeurs ;

• fournir des informations mises à jour en temps réel sur l'entreprise, son environnement, ses clients et ses fournisseurs

• gérer le recrutement interne (mobilité)

• permettre aux salariés de communiquer sur des forums

• donner accès à des systèmes de gestion de la connaissance (KM : Knowledge Management)

• gérer les formulaires internes à l'entreprise (congés, réunions, achats, formations, etc.)

• optimiser le travail des Ressources Humaines.

Plusieurs points forts de Plone facilitent ces tâches :

• interface orienté utilisateur permettant une prise en main par du personnel non technique 
  
• possibilité de délégation de la rédaction et de la validation éditoriale par rubrique 
  
• forte intégration au système d'information (annuaire LDAP, connectivité bases de données ...) 
  
• normalisation de la présentation et du mode de rédaction rendant l'information cohérente à tous les niveaux 
  
• système de portlet pour un accès rapide à l'information pertinente en fonction du contexte 
• existence de nombreux modules, personnalisables permettant d'obtenir des fonctionnalités spécifiques : organigramme, contenu multimedia, forum ...
  
• recherche de l'information facile aussi bien dans le contenu du site que dans les documents office, open document, PDF qui y sont déposés.
  

Plone permet de mettre en oeuvre des solutions beaucoup plus flexibles que des produits packagés, dont les fonctionnalités sont soit trop étendues, soit pas assez ! Notre compétence technique couplée à une expérience métier très forte nous permettent de mettre en oeuvre des solutions évolutives à un coût très bas en comparaison aux solutions du marché.

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