Au-delà de ses fonctionnalités de gestion de contenu avancées, Plone permet une approche modulaire, ouverte et qui respecte tous les standards d'interopérabilité avec le reste du Système d'Information. Ainsi, TCHIN! peut s'interfacer avec vos annuaires d'entreprise (comme OpenLDAP ou Active Directory), avec les autres applications de votre SI, échanger des flux via le RSS, mettre en pratique les concepts collaboratifs du Web 2.0 ainsi que sa composante technologique (AJAX).

Participez au lancement de TCHIN! en ouvrant votre intranet RH gratuit sur objectis.org, en sélectionnant le produit TCHIN!, grâce au code de validation qui vous sera transmis sur le salon Solutions RH ou en nous contactant directement.

Fiches individuelles du personnel

Donnez un accès rapide aux informations concernant chaque personne afin de faciliter la communication dans l'entreprise.

Organigrammes dynamiques

Cette visualisation graphique permet de naviguer sur l'organigramme de l'entreprise. Elle donne à vos collaborateurs une meilleure compréhension de l'articulation de l'entreprise.

Génération automatique d'annuaires (téléphone, email, services, etc.)

Ce module d'annuaires exploite les informations de votre annuaire institutionnel et fournit une information toujours à jour pour joindre une personne ou le responsable d'un service.

Base documentaire

Constituez une base de connaissances avec une possibilité de recherche sur l'ensemble des contenus et les fichiers MS Office, OpenOffice.org, Adobe PDF. Vous pouvez ainsi donner un accès rapide aux procédures de la vie d'entreprise, au journal interne, aux nouvelles...

Dashboards personnalisés (tableaux de bord dynamiques)

Ils permettent au service des ressources humaines de comprendre rapidement les actions réalisées et à entreprendre pour chaque collaborateur : entretiens annuels, renouvellement de contrat, notes administratives, commandes de formations...

Suivi des entretiens annuels d'évaluation et des objectifs

Facilitez-vous la tâche avec les modèles de fiches d'entretiens selon le collaborateur. Notez les objectifs à atteindre et mesurez la progression dans les différents domaines.

Workflows de validation des absences et des congés

Les collaborateurs peuvent poser leurs congés. Après un circuit de validation par la hiérarchie et les ressources humaines, le congé apparaît sur le calendrier.

Suivi des contrats

Vous disposez d'une traçabilité des contrats de chaque collaborateur. Rédigez de nouveaux contrats en quelques minutes sur la base de modèles.

Construction rapide de formulaires

Fabriquez vous-même des formulaires pour faciliter le dialogue avec vos services.

Export au format tableur (CSV)

Les données peuvent être exportées pour être travaillées avec des logiciels de bureautique.

Confidentialité et cloisonnement par groupes

Différents niveaux d'information sont accessibles en fonction du profil de l'utilisateur. L'application est complètement sécurisée (https). Vous avez la possibilité de réserver un espace à chaque service.