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Formation

L'implémentation de nouveaux outils engendre d'autres méthodes de travail. La mise en œuvre de la Transformation Digitale implique la diffusion de nouvelles pratiques à tous les niveaux de l'entreprise.

La formation vise l’appropriation par l’entreprise des activités digitalisées et se déroule en parallèle des autres prestations.

Enjeux

Les formations offertes pour vous soutenir dans la transformation digitale sont le plus souvent générales. Si, en effet, il est nécessaire d’acquérir une vision globale de la culture digitale, l’enjeu de la réussite de cette transformation passe par l’accompagnement à chacune des étapes.

Offre

Il est souhaitable de répartir la formation en trois volets : en amont du projet, pendant et après la phase de réalisation.

Formation en amont du projet, dont les objectifs sont :

  • partager le même vocabulaire ;

  • connaître les enjeux présents dans cette transformation ;

  • avoir une vision du déroulé des opérations à venir.

Les deux autres formations sont destinées aux acteurs principaux de la réalisation de la digitalisation de l’entreprise et plus spécifiquement, les administrateurs du système d’information de l’entreprise. Elles ont pour objet un transfert de connaissances.

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